
在宜家中国区总裁兼首席可持续发展官安娜·库丽佳看来,“绿色进博”理念与宜家可持续发展战略“益于人类,益于地球”不谋而合。“我们希望通过进博会,与中国一同实现更可持续的未来。”库丽佳说。从一块展板到一个展台,宜家的“进博故事”透露着一个趋势:越来越多的世界500强企业视进博会为其加速拓展中国市场,与中国经济社会共同成长的重要契机。
国家卫健委介绍,近年来,随着经济社会发展,人口老龄化进程加剧,为进一步满足人民群众多样化多层次健康需求,在推进健康中国建设、持续深化医改的大局中,2017年,确定了北京市、天津市、广东省作为护士区域化注册试点地区,积极开展护士区域化注册试点工作,进一步促进优质护理资源下沉,加强基层护理服务能力建设,不断满足人民群众多样化、多层次的健康需求。
20只概念股受热捧在“政策+业绩”双重优势支撑下,近期机构对芯片及软件类绩优标的的关注度开始升温。同花顺数据统计显示,近30日内共有121只芯片及软件股获得机构给予“买入”或“增持”等看好评级。其中,有20只业绩成长股近期被机构扎堆推荐,机构看好评级数均在5家及以上。
在立法过程中,这个问题争论时间很长。一直到专利法通过前,彭冲、王任重两位副委员长还在做协调工作。记得在法律委员会审议时,有些委员说,制定专利法,主要目的是引进国外先进技术,重点应当是发明专利,加上我们还缺少专利制度的经验,应当先搞发明一种,等有了经验,再搞其他两种。张友渔副主任委员是法学家,认为我国科技水平还比较落后,同时搞三种专利,大发明可能不多,小发明和外观设计一哄而上,容易搞乱。常委会委员刘靖基是实业家,提出外国也有分别搞的。我们先搞一个或两个,粗一点,有经验后再保护外观设计。
截至10月19日,喜临门市值接近47亿元,而顾家家居市值为183亿元。同业竞争问题待解顾家家居和喜临门均处于家居行业,两者的主营业务均为床垫、软床、沙发及配套产品等,近年来两家公司的业绩表现较为乐观。今年上半年,喜临门实现营业收入18.44亿元,同比增长55.62%;归属于上市公司股东的净利润1.23亿元,同比增长29.55%。
五粮液的企业文化得益于党建文化的引领。五粮液始终坚持和加强党的领导,以高质量的党建文化引领企业高质量发展。紧扣建设“国企党建示范标杆”目标,实施“固本”工程,不断加强组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做到走在前、作表率。实施“铸魂”工程,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚定理想信念,补足精神之“钙”,始终做到守初心、担使命、找差距、抓落实,努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨。实施“聚智”工程,紧扣集团“1+5”的发展战略,创新实施“千百十人才工程”,探索建立“1+7”的干部人才选、育、管、用制度体系,不断营造“人才洼地”,成就“发展高地”。实施“融心”工程,找准“公约数”,画出“同心圆”。大力实施“关爱行动”,创新建立重病员工退养制度,帮助员工在家属就业、子女入学等方面努力解除后顾之忧;大力实施“温暖行动”,在抗震、救灾、助学、扶贫等方面主动作为,切实履行社会责任。实施“正风”工程。全面压实“两个责任”,创新建立了“党内监督履责监督平台”,加强对“关键少数”的日常监督,从严监督执纪问责,一体推进不敢腐不能腐不想腐,为公司高质量发展营造风气清新、正气充盈的干事创业环境。